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Titre

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Chef de projet commercial

Description

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Nous recherchons un Chef de projet commercial dynamique et expérimenté pour diriger et coordonner les initiatives de vente au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets et en développement commercial, capable de piloter des équipes vers l'atteinte des objectifs de vente tout en assurant la satisfaction client. Le rôle implique la planification stratégique, la gestion des ressources, la négociation avec les clients et la collaboration interfonctionnelle pour garantir le succès des projets commerciaux. Le Chef de projet commercial devra également analyser les tendances du marché, identifier de nouvelles opportunités et adapter les stratégies de vente en conséquence. Une communication efficace, un leadership affirmé et une capacité à résoudre les problèmes sont essentiels pour réussir dans ce poste. Nous valorisons l'innovation, la rigueur et l'engagement dans la réalisation des objectifs commerciaux et la croissance durable de l'entreprise.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour les projets.
  • Coordonner les équipes commerciales et techniques impliquées dans les projets.
  • Gérer le budget et les ressources allouées aux projets commerciaux.
  • Assurer la communication entre les clients et les équipes internes.
  • Analyser les performances des ventes et ajuster les plans d'action.
  • Négocier les contrats et les conditions commerciales avec les clients.
  • Suivre les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités.
  • Préparer des rapports réguliers sur l'avancement des projets.
  • Garantir la satisfaction client tout au long du cycle de vente.
  • Former et motiver les membres de l'équipe commerciale.

Exigences

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  • Expérience confirmée en gestion de projets commerciaux ou ventes.
  • Excellentes compétences en communication et négociation.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et CRM.
  • Esprit d'analyse et orientation résultats.
  • Leadership et aptitude à motiver une équipe.
  • Bonne connaissance du marché et des techniques de vente.
  • Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
  • Formation supérieure en commerce, gestion ou domaine similaire.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion de projets commerciaux ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez atteint un objectif de vente ambitieux ?
  • Quels outils de gestion de projet avez-vous utilisés ?
  • Comment identifiez-vous de nouvelles opportunités de marché ?
  • Quelle est votre méthode pour motiver une équipe commerciale ?
  • Comment assurez-vous la satisfaction client dans vos projets ?
  • Comment gérez-vous les imprévus dans un projet ?
  • Quelle est votre expérience en négociation commerciale ?
  • Comment mesurez-vous le succès d'un projet commercial ?